新华网西安10月8日电（刘彤、雷勇健）“通过聆听单位里优秀的青年干部从事税收工作的感悟，我对税务生涯有了更清晰的认识，相信在‘指导老师’的教育下，在‘导学’的指导下，我们新进干部的从税之路将更加宽广。”刚参加完陕西省铜川市耀州区税务局青年干部座谈会的马萌动情地说。
马萌所说的“导学”，指的是耀州区税务局除了为新录用公务员确定“指导老师”之外，再配备一名区局中层干部作为其税务“导学”，具体负责新录用干部在轮岗期间的业务指导和岗位实训等相关工作。
以新录用税务干部张晨晖为例，耀州区税务局确定陕西省税务系统“标兵人才”、法制股负责人刘小明担任其税务“指导老师”，同时确定第一税务分局负责人石国涛作为张晨晖在轮岗期间的税务“导学”，由两名业务精湛的税收骨干共同负责，做好张晨晖在税收业务领域的培养工作。
耀州区税务局负责人表示，“我们根据新录用干部的所学专业和教育背景，为他们量身配备了税务‘导学’，其中既有‘标兵人才’又有‘岗位能手’，既有‘三师’又有‘研究生’。通过对‘指导老师’制度进一步补充和完善，我们把最优秀的税务人才用于新录用干部的培养，努力做好青年干部的成长教育。”（完）
