时值全国国有企业党的建设工作会议召开五周年，为了深入总结宣传会议精神在国有企业落实落地取得的新成效，新华网策划高端访谈，对央企党建工作进行集中宣传。围绕国有企业领导干部队伍建设、优秀基层党组织建设、党建工作格局构建等主题，新华网专访了长庆油田公司党委书记、执行董事何江川。
发挥国企担当 实现高质量发展
这是长庆油田历史上发展最好最快的五年，这五年间长庆油田贯彻落实大力提升国内油气勘探开发力度的要求，落实党建工作会议的精神，实现了高质量的发展。2020年，长庆油田油气产量已经超过6000万吨，成为国内第一大油气田。在当前国内油气对外依存度比较高的背景下，为保障国家能源安全起到了“压舱石”的作用。现在6000万吨的产量，相当国内当年油气总产量的1/6，相当于国内每生产6吨油气，其中有1吨就是长庆油田生产的。另外在我们的产量结构中，天然气占到60%以上，在“双碳”目标要求下，天然气作为一种低碳资源，对改善大气环境、保障民生发挥了非常重要的作用，引领了国内天然气时代的发展。
作为国企，长庆油田通过技术革命、改革、精细管理，效益也一直处于国内油气行业的前列。今年，我们的税前利润预计超过300亿元。另外，在带动当地社会经济发展方面，也起到了非常重要的拉动作用。对建设陕北高端能源化工基地，对带动宁夏及甘肃陇东等地区的社会经济发展，都起到很重要的作用。作为央企，在乡村振兴、扶贫帮困方面，我们也投入了大量的资金，带动了社会经济的共同发展，彰显了央企担当。
打造现代“油公司”模式
长庆油田面对的地下对象是低渗透、超低渗透、非常规油气藏，这种油气藏在世界范围来讲都是开发难度很大，技术要求很高的一种油气藏。所以我们企业首先把创新作为发展的第一要素来强力推进。近些年，我们在地质认识、地质理论、工程技术、勘探开发配套技术方面都取得了长足的进步。大家比较关心的像致密气、页岩油等等，长庆油田已经引领了国内技术发展的方向，使得我们低渗透和这种非常规油气藏得到规模有效的开发，这是在技术方面。
在管理方面勇于改革创新，打造现代“油公司”模式，我们聚焦主营业务，突出主营业务，油气生产业务，包括现在新能源业务都得到了快速的发展。另外在市场化、数字化转型以及一体化综合管理方面下了很大的功夫，使得基本打造了一个现代“油公司”模式，这种模式现在运转是非常高效的。
建立现代企业制度 做高质量发展排头兵
长庆油田是中国石油旗下的一个地区分公司，我们建立了模拟的法人企业治理结构。执行董事和党委书记是由一人担任，总经理兼任党委副书记。我们还设立了专职的党委副书记、专职的纪委书记，班子成员和党委委员是高度重合的，履行党建工作的一岗双责。所以从治理结构上来看，党的方针政策前置研究是能够得到保障的。
我们还建立了“三重一大”的决策程序和要求，加强在实施过程中的监督管理，使得党委管方向、保大局、促落实的作用，得到了完全的体现。在建立现代企业制度方面，我们在打造的“油公司”模式，这种油公司模式能够应对现在低渗透和市场发展环境的变化，始终使长庆油田处于改革的前列、发展的前列，在高质量发展中处于排头兵的位置。
多措并举建设领导干部队伍
在建设领导干部队伍当中，我们首先把政治标准作为第一条，所有的领导干部，各个层级的领导干部都要把贯彻中央、集团公司党组的决策部署，认真学习党的创新理论作为第一条要求。在贯彻过程中是不是严格执行党委各项部署要求，这是作为衡量政治标准根本的要求。
另外，长庆油田面临改革发展、技术攻关的很多难题，在这个过程中，把干部是否勇于担当、勇于创新，把企业碰到的难点作为自己工作奋斗的目标来解决实际问题。充分的业绩导向，也作为一个标准。另外，干部年轻化、人才强企工程的打造等等，把这些举措融合到一起，使党的干部队伍建设、组织路线得到充分的体现和落实。
“六个一”标准打造优秀基层党组织
在加强基层党建过程中，我们是把党的“三基本”建设和石油工业“三基”工作紧密结合起来，与制度建设、组织建设、人才建设和日常工作紧密结合起来，使得党建工作和生产经营工作实现了深度的融合。长庆油田在鄂尔多斯盆地工作区域点多面广，战线非常长，干部职工常年奔波在前线，各种基层单位的工作性质、工作任务都不一样，所以我们就坚持把党支部建在井站上，建在班组里。
在工作中，我们承包商的数量非常大，不同的承包商隶属不同的党委，但是在同一个工程建设项目上，我们通过联合党建把党组织的力量紧紧地凝聚在一起，形成党建工作的合力。在基层党支部建设过程中，我们推行“六个一”标准化党支部建设，打造了一批先进的优秀的基层党组织。
把党委要求贯彻到管理的末梢中
首先还是完善我们的制度体系，现在我们党建工作从基本的“三会一课”到日常的党建基本要求，已经完全制度化了。根据中央的最新要求、集团公司党组的最新要求，制度也在不断地完善。另外就是我们大的责任体系，党委书记的责任，党委副书记、纪委书记、党委委员“一岗双责”的责任，层层地把它落实到位。党的工作部门、党的组织部门、党建部门的责任，把它落实到位。
在执行过程中，通过各种管理监督机构，使这些党建的要求，能够在基层落地落实。再通过我们打造“六个一”的标准化党支部，创建优秀的基层先进党支部，把党委的要求始终贯彻到管理的末梢中。另外，我们也树立一批优秀的全国劳动模范等等党员先进先锋代表，使得榜样的力量得以发挥。
