从探索实施乡土人才精准化、专业化提升工程，到基层领头雁队伍不断壮大；从强力推进“党建＋”行动，到“支部联建、支部共建”等模式卓有成效；从农村智慧党建建设生动可感到全面实施“1666”党建示范工程……陕西省榆林市吴堡县让党的旗帜在每一个阵地高高飘扬，汇聚起建设“实力吴堡、美丽吴堡、幸福吴堡”的强大动能。
智慧党建，让红色阵地活力尽现
“过去用传统仪器测量温度湿度，一天要七八次进大棚查看，不仅费时费力，稍不小心就会因为控制不好温湿度造成损失。自从用上新技术，我省心多了。”2月24日，吴堡县辛家沟镇李家河村村民李改生拿出手机高兴地演示着。
李家河村是吴堡县的一个脱贫村，村民原先靠外出揽工挣钱。脱贫攻坚期间，该村发展千亩山地苹果园、青梨园和日光温棚等集体产业，让村民一举摘掉了穷帽。可随着村集体家底壮大，传统产业模式显然有些落伍。
今年1月，村党支部多方论证、调研，瞄准了“智慧党建”这个切入口，对接移动公司开通“智慧小喇叭”信息服务，为全村24个日光温棚搭建了‘晴雨表’，农户足不出户就可以对棚内的温湿度进行实时监测。
目前，数字乡村APP在全村群众注册率接近62%。大家伙儿只要打开手机“数字乡村”APP，有关生产、生活、党务公开的各种信息，都能找到答案。
“‘智慧’党建让村党支部服务群众更有底气了。接下来，我们还要建设‘智慧果园’，实现土壤、病虫灾害监测、智慧灌溉、施肥等自动化控制，进一步降低成本，鼓起钱袋子！” 李家河村党支部书记李强儿信心满满地说。
“人在外地打工，咋参与决策？”这是吴堡县郭家沟镇刘家墕村一名流动党员提出的问题。
2月23日上午，在刘家墕村时，慕明龙正拿着手机，把近来全村财务收支情况拍成照片发至党建微信群。出了村的党员只要加入党建微信群，党支部的重要决策一个不落。
“发挥基层党支部的核心和堡垒作用，就要顺应发展要求和群众需求。只要根扎得正，树就长不歪！”慕明龙在接受采访时深有感触。
在城区，宋家川街道党工委以迎宾路社区为试点，着力探索打造“一中心、三平台、九个应用场景”的“‘智’理宋家川”党建特色品牌，充分发挥信息在智慧城市建设中的重要作用，突破部门间的信息壁垒，实现数据互联共享，促进物与物、物与人、人与人的互联互通。
建强队伍，让基层治理务实有效
在吴堡县郭家沟镇冯家峁村，驻村半年多的第一书记郭强也逐渐锻炼成为基层治理的“好把式”。
“我们在村委会门前设立村民意见和建议收集箱，每天收取一次，及时召开四支队伍会议研判，做到意见有响应、建议有落实。”郭强说。2021年7月11日，根据村民反馈的意见，他了解到村上的庄稼因天气干旱受灾严重，周围无灌溉水源，便及时汇报领导，迎来了市烟草专卖局捐赠30万元打造的一口水井，彻底解决了村民种庄稼时的“急盼”问题。 “以前村里一有项目，大家你争我抢，谁都想分一杯羹，导致项目建设开展困难，久而久之项目也少了。”为此，他严格执行“四议两公开”制度，一切项目、工程实施必经党员、群众代表商议，项目实施大家公开竞标，做到项目决策民主科学、项目实施公开透明。他还组织村致富带头人、老村干、在外高素质人才等多方面乡贤8名，成立冯家峁草根和事佬工作队，调解村内矛盾纠纷16件。
为有效破解村干部“青黄不接”“后继乏人”等突出问题，吴堡县通过在“选、管、用”上持续发力，完成3个“软弱涣散”村党组织整建，同时，建立“2+1”结对帮带制度，对纳入村级后备力量培养的对象明确1名乡干部、1名村干部进行“传帮带”，积极组织参加思想政治理论教育、合作社经营理念、基层治理手段培训等，帮助打开思路、开阔视野。截至目前，全县培训村两委、驻村、后备干部等1200人次。
改革创新，让红色引擎激发活力
“下基层，到群众中间去！”吴堡县也是人民作家柳青的故里，“接地气”成了全县广大党员干部用脚步丈量民情的生动注解。
“我作为外乡人对吴堡环境不熟悉，在你们这里，用了10来分钟就办好手续了，“门好进，脸也好看’，感受到了组织的温暖！”2月22日，来吴参加工作的教师郭女士办理完党组织关系转接手续后欣慰地说。
如何主动揭开面纱，晒出服务事项，提升服务质量，让基层党组织和党员“只跑一次”办好事？吴堡县委组织部“一站式服务窗口”应运而生，办理党组织关系转接、党费收缴、发展党员政策咨询等业务。自2021年10月成立以来，该窗口已累计办结各类服务事项320余项，接待咨询260余次，与过去相比，平均每项服务提速30%以上。
在黄河流域生态保护和高质量发展、新时代推进西部大开发形成新格局、全面推进乡村振兴等重大国家战略叠加下，横沟煤矿正处在建设期，工业园区规模日渐扩大，特色产业活力全面迸发，全域旅游迎来“井喷期”，吴堡将进入加速发展的最好时期。
如何为高质量发展聚力赋能，尽最大能力清除拦路虎？吴堡县打出了一套党建“组合拳”——打造“1666”党建示范工程（10个示范村、6个城市党建示范品牌、6个非公经济和社会组织和学校党建示范点、6个机关、国企党建示范点），形成“串点成线、拓线成面、整体提升”的工作局面；实施村集体经济三年提升行动，推广“村党组织+”等模式，探索“党建+智慧养老”模式，深化“街道吹哨、部门报到”改革，加快构建街道“1+N”共治体；开展非公组织“评星晋级、争创双强”活动和学校党建手拉手帮建活动；启动“五强”支部建设行动；推行实名举荐干部机制，“贴近式”研判领导班子和干部，建立全县年轻干部成长档案，结合乡村振兴、疫情防控、招商引资、重大项目等岗位需求，探索竞争上岗、擂台比武等方式，选出“最能打的干将”。
党建引领，吴堡县经济社会发展各项工作取得了新突破：苏陕协作产业园建成投用实现县域规模工业集中区“零”的突破；吴堡青梨产量达100吨，手工空心挂面年产值6500余万元，桑蚕产值234万元并取得了农产品地理标志证书，农业综合效益不断提升；被命名为省级园林县城，荣获全省首批“平安铜鼎”称号和全市农村人居环境整治工作先进县。
吴堡县委书记杨政表示，吴堡将高质量贯穿于党的建设全过程，把2022年作为“基层党建质量提升年”，突出改革创新主题，持续固根基、补短板、树品牌、促提升，把党建优势转化为发展优势，不断释放吴堡高质量发展源源不断的“红色动能”。（辛亚娥）
