6月16日，西安市鄠邑区举办干部人才下乡村请战出征暨“村企共建”签约仪式，100名下乡村干部人才代表及40名共建意向企业和村负责人参加。
据了解，今年6月，西安市启动“万名干部人才下乡村”和“千企联千村”行动，进一步抓牢党建促进乡村振兴。“万千行动”启动后，鄠邑区按照“党建引领、干部请战、区委统筹”的思路，择优选派了100名干部人才下沉乡村一线，主要为“四类人员”，即退出领导岗位干部和退休干部、新任职年轻干部、各类人才及“两代表一委员”。
鄠邑区提出，要注重发挥下乡村干部人才特长，合理配备资源，确保193个行政村每个村都有1-2名干部人才。下沉乡村干部人才要到乡村担任领办创办经济实体带头人、集体经济组织职业经理人、乡村振兴顾问，还要当好“三长三员”，即“艺术村长”、“旅游村长”、“规划村长”，党建指导员、科技指导员、“一肩挑”干部助理员。
推进“千企联千村”，鄠邑区已确定首批结对共建的企业和村。共建企业要充分发挥人才、技术和资金方面优势，盘活农村各类资源，持续壮大农村集体经济，激活农村发展活力，要通过组织联建、产业联动、治理联谋等方式，带领群众增收致富。
据介绍，为让下沉干部人才留得住、干得好，促使村企共建实现互惠双赢，鄠邑区还将出台“万名干部下乡村”、“千企联千村”行动实施方案以及下乡村干部人才考核管理办法、补贴待遇发放细则、结对共建操作指南等制度文件，加强下乡村干部跟踪管理和服务，指导村企双方有效落实共建项目，为“诗画鄠邑、品质新区”建设提供坚实保障。（齐正）
