企业招聘区吸引了许多人前来咨询。（记者 雷伟东 摄）
讲解就业政策、发放宣传资料、现场面试招聘……7月25日，周至县启动“喜迎二十大 政策进万家”稳岗扩就业政策宣讲会暨乡村振兴夏季招聘系列活动，让政策走向企业、贴近群众，为企业纾困减负、助力大学生等群体就业创业，全力做好稳就业保就业工作。
送惠企政策 当好企业“宣传员”
宣讲会上，来自市、县人社部门的相关负责人详细阐述企业招用高校毕业生社保补贴、就业见习基地申请、失业保险稳岗返还、一次性交通补贴发放等政策，享受对象、申领流程、补贴标准等，为企业申报办理、群众享受政策提供“一条龙”式现场指导。
“今天宣讲的都是‘干货’，我们一定会抓住机会继续组织周至县的大龄工、季节工和技术工赴江苏苏州、新疆格尔木、成都富士康等地务工。”陕西宝韵通人力资源有限公司总经理杜文革说，工作人员宣讲的“点对点输送交通补贴、职业介绍补贴”等政策，对他们这些从事人力资源的企业来说，是个好消息。他们一定会继续做好桥梁，为更多周至人外出打工增收，创造更多就业机会。
送就业岗位 做好群众“贴心人”
“感谢政府把好政策和招聘会送到了家门口且有这么多岗位可供选择。”马召镇安富园社区一名正在求职的大学生说，我会认真研究，结合自己的特长，找到合适的工作，在家门口就业，为我们周至的发展添砖加瓦。
招聘展位上，来自省内外的重点用工企业和劳务公司，向周至县城乡劳动者、高校毕业生等提供的就业岗位涵盖电子装配、家政服务、机械加工、物流运输等领域，吸引了大量求职者前来咨询了解，与企业招聘人员面对面交流沟通。
“为全力做好稳就业保就业工作，我们在活动现场，设置有政策宣传区和企业招聘区。”周至县人社局局长苏明告诉记者，政策宣传区，通过工作人员对稳岗扩就业、失业保险、大学生就业创业等政策的宣传，让中小企业得到实惠，鼓励他们提供更多就业岗位。企业招聘区，本次有5家人力资源公司和20余家招聘企业提供的2000余个就业岗位，让更多求职者在家门口就能找到合适的工作。
送优质服务 当好企业“服务员”
据苏明介绍，此次夏季招聘活动期间，周至县人社部门将通过人社政策宣讲、上门服务等方式，为企业提供精准优质高效的服务，及时落实社保费用减免、稳岗返还、技能培训补贴等各类政策，帮助企业宣传特色优势，助力企业招募人才、发展壮大。
据悉，今年以来，周至县聚焦市场主体稳就业扩就业、聚焦重点群体保就业、聚焦优化服务促就业，制定出台《周至县稳经济措施》，落实落细援企稳岗促就业各项举措。截至目前，已先后为县内27户企业拨付稳岗补贴91万多元，累计为96家企业拨付以工代训补贴资金540多万元，发放就业见习、交通费和技能培训生活补贴600多人、240多万元，发放乡村公益岗位补贴1861人、550多万元，发放创业担保贷款1500多万元。
下一步，周至县人社局将通过线下培训、直播互动、媒体宣传等多种方式，重点开展送政策、送服务、送人才、送岗位“四送活动”，当好企业的“宣传员”、“服务员”和“推销员”。（记者 王涛）
