府谷县:以“三聚焦”破解“三难题”推动考核精准有效

2022-07-29 16:18
编辑: 王智超
来源: 群众新闻网

  近年来,榆林市府谷县坚持问题导向,聚焦中心化、差异化、常态化考核,不断优化考核评价机制,创新考核评价方式,推动考核工作更加精准有效,凝聚起助推县域经济高质量发展的强大合力。

  聚焦中心化考核,解决“考不出重点”的问题。该县围绕经济社会发展大局和各项重点工作制定考核指标,确保重大项目、重点工作、重要任务放在考核指标体系的主体地位并赋予较大权重,“精致化”管理纳入考核指标内容,对常规性、一般性工作指标进行“瘦身”。紧扣中心,突出重点,抓住关键,牵住牛鼻子,树立向中心聚焦,为大局聚力的“风向标”。

  聚焦差异化考核,解决“考不出个性”的问题。该县根据资源禀赋、区位优势、功能定位以及职能职责,将镇(便民服务中心)划分为3个类别,部门(单位)划分为7个类别,差异化设置个性指标。横向看,类别内增强了工作竞争力,能最大化激发跑出加速度的积极性,纵向看,各自工作特色鲜明,侧重点突出,既能考出个性又能充分发挥区域(职能)优势。同时,加强各单位机关内部考核,针对不同层次考核对象,围绕岗位职责特点,分类分层量身定制考核内容,彰显个性化考核。

  聚焦常态化考核,解决“考不了平时”的问题。近日,一份《目标任务考核督办单》出现在相关责任部门主要领导的办公桌上,督办的内容是重点监测指标未达到序时进度。据了解,该县实行“季度监测、半年督查、年底考核”考评工作机制,常态化开展领导班子和领导干部“日志式”管理,精准掌握领导干部“在干什么、干得怎样”,将平时考核与年底考核有效衔接,倒逼单位和干部把功夫下在平时,让年底创造奇迹,“临时抱佛脚”成为过去式。(通讯员 梁晔)

010070270010000000000000011100001128874843