作风建设专项行动开展以来，咸阳市渭城区坚持把为民办实事作为工作的出发点和落脚点，深刻践行“为民渭城”服务理念，以街道社区党组织为核心，以单位党组织和在职党员干部职工进社区开展“双报到·为民行”活动为载体，持续深化党员干部联系服务群众工作机制，增强城市基层治理服务效能，推动基层治理走深走实。
渭城区按照“党建引领、部门联动、党员报到、群众参与”的思路，引导各单位党组织和党员干部职工主动融入基层治理。建立区、街道、社区三级联动体系，形成了城市基层党建的动力主轴，在社区形成了“社区+小区（网格）+楼栋（单元）+党员中心户”的四级组织架构，实现了组织覆盖纵向到底。引导党员干部职工充分发挥各自兴趣特长，主动认领基层服务岗位，常态化参与社区治理服务，做到社区有需求，党员有回应，推动形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”良好局面，通过建立双重管理、服务清单、工作纪实管理、双向评议等工作机制，助力提升城市基层党建引领基层治理效能。
区委组织部印发《关于开展机关党组织和党员干部“双报到·为民行”活动的通知》，根据报到党员的职业特点、特长爱好和社区实际需求，设置政策宣传岗、民意收集岗、关爱帮扶岗、应急协防岗、法律援助岗、健康关爱岗、护苗助苗岗等多个服务岗位，为报到党员精准服务、发挥作用提供平台。在职党员通过“线上+线下”相结合的方式到社区报到。各社区建立线上在职党员“双报到”微信工作群，以集中服务、分散服务、定期服务和日常服务相结合的方式，依托“主题党日”等载体，经常性组织开展政策宣讲宣传、环境卫生整治等各类服务活动，不断提升群众获得感幸福感安全感。
通过“居民点单、社区下单、党员接单、活动评单”服务模式，实现服务群众“实打实”。单位党组织与街道、社区党组织通过三方协商，确认后每季度签订共建共治共驻协议书，广泛开展支部共建、疫情防控、文明创建、基层治理、服务群众、“社区工作日”等党建主题活动。在职党员根据自身兴趣特长参与社区活动或志愿者服务，共同履行相应职责，确保事事有回应、件件有落实。实行社区和单位党组织对在职党员双重管理模式，社区党组织每半年邀请街道、社区工作者、居民群众代表对在职党员进行综合评定，单位党组织每半年听取一次社区党组织的意见反馈，充分发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，促进基层治理提质增效。
据介绍，下一步，渭城区将进一步深化“双报到”工作，在党建引领城市基层治理中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升群众幸福指数，同频共振画出基层治理最大同心圆。（龚祚正）
