9月23日记者获悉，陕西省统计局发布的党的十八大以来陕西经济社会发展成就表明，全省就业结构不断优化，就业渠道持续拓宽。新兴行业就业人数迅速增长，非公经济就业吸纳能力增强。
城镇化持续推进为城镇劳动力市场提供更多就业岗位，城镇就业人口比重持续上升。2021年，全省城镇化率达到63.6%，较2012年提高13.9个百分点。随着全省城镇化进程的加快，城镇吸纳就业能力的不断增强，城乡就业结构明显改善。2021年，全省城镇就业人员1253万人，占全部就业人员的比重为59.9%，比2012年提高23.5个百分点，乡村就业人员838万人，占比由2012年的63.6%下降到2021年的40.1%，城乡就业结构更加协调。
随着创新驱动发展战略全面实施和供给侧结构性改革深入推进，大数据、“互联网+”、云计算、人工智能等引领新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，不仅成为拉动经济增长越来越重要的动力，而且创造了大量新职业、新岗位。2021年，在城镇非私营单位中，全省租赁和商务服务业就业人员达到10.77万人，是2012年的2.41倍；信息传输、软件和信息技术服务业就业人员达到13.03万人，是2012年的1.67倍；金融业就业人员达到22.58万人，是2012年的1.54倍。与此同时，民生领域不断补齐短板，医疗、教育、交通运输等产业快速发展。2021年，在城镇非私营单位中，卫生和社会工作就业人员达34.66万人，较2012年增长58.2%；教育就业人员达64.03万人，较2012年增长12.6%；交通运输、仓储和邮政业就业人员达26.23万人，较2012年增长43%。
陕西通过一系列措施，大力推动“放管服”改革，深化营商环境改革，持续激活非公经济活力，全省非公有制企业数量不断增加，非公有制经济就业人员快速增长，就业吸纳能力逐步增强。2021年，以私营企业和城镇个体、外资经济为主的非公有制经济法人单位就业人数从2012年的362万人增加到2021年的1026万人，占全省城镇就业人员的比例从2012年的47.5%提高到2021年的81.9%。
陕西不断完善职工工资正常增长机制，全省城镇非私营单位就业人员平均工资从2012年的43073元提高到2021年的90996元，年均增长8.7%，年均增速最高的前三个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业，建筑业，制造业。（记者 张维）
