新华网西安12月7日电（记者 张晨俊）冬日时节，地处华山脚下的陕西省华阴市冯池村，茶菊分拣、烘干、包装车间内一派繁忙景象。淡雅清香沁人心脾，华山香菊成为当地巩固脱贫攻坚成果、助力乡村振兴的特色产业。

　　近年来，华阴市围绕激发村干部干事创业内生动力，发挥乡村振兴“领头雁”作用，探索实施村干部专业化管理路径。孟塬镇冯池村作为首批试点村组之一，党总支书记、村委会主任成为首批纳入专业化管理的村干部代表。

　　2018年以来，冯池村党总支书记、村委会主任带领村民发展茶菊产业，建成了集种植、加工、销售与储藏为一体的村集体经济专业合作社，设立茶菊种植、采摘、分拣、包装等多个岗位，辐射带动周边1000多位村民在此务工。壮大村集体经济的同时，有效带动了周边群众增收致富。

　　在探索村干部专业化管理工作中，华阴市将群众认可、能力突出的村干部纳入专业化管理，明确岗位职责和目标任务，加强跟踪培养和考察，逐步建立起村干部“选育管用”全链条工作机制，依托基层队伍建设为乡村振兴提供了有力支撑。

　　华阴市罗敷镇竹峪村按照“支部牵线、村企联建”的思路，成立了华阴市竹峪村股份经济合作社，采取“企业+村集体经济组织+党员+农户”的模式，鼓励和引导村民以劳动力、资金、运输车辆等形式参与到企业经营合作中，逐步实现乡村美、村民富的蝶变。

　　与此同时，华阴市在开展村干部专业化管理试点工作中，针对试点村后备干部力量薄弱等问题，参照事业单位工作人员公开招聘程序，选聘高校毕业生作为推动乡村振兴的后备力量，吸引更多人才扎根乡村引领群众创业发展。（完）

【纠错】

【责任编辑:汪艳 】