“践行青年之责 、青年之思、青年之行!”……近日，在国家税务总局宁陕县税务局举办的“青年讲堂”活动现场，该局青年干部代表发出了自己的青年宣言。
2022年以来，国家税务总局宁陕县税务局紧紧围绕总局创先争优工作要求，深耕青年干部“成长田”，接连打出培养历练青年才俊的“组合拳”，不断强化绩效考评，坚持用心带队，用情带队，用力带队，用智带队，着力淬炼思想新、素质高、能力强、作风正的的高素质税收事业“接班人”。
聚焦青年干部队伍建设，宁陕县税务局深入开展读红色家书、唱红色歌曲、上红色党课、寻红色足迹、听红色经典的“五红”活动，让“国之大者”“税之大者”在青年干部心中生根发芽。
“学习兴税平台真的太实用了，它就像一所移动的学校，不但有各类政策解读视频和业务讲解课程，还有配套测试题呢，下载到手机上可以随时随地学习，真是太方便了……”宁陕县税务局青年干部刘熠耘对“学习兴税”平台赞不绝口。针对青年干部工作经验不足，个人职业规划不明确等特点，建立传帮带的“师徒”模式，”，鼓励青年干部职工参加“执法资格考试”、“三师”资格考试及各类练兵比武、业务竞赛等，助力青年干部行稳致远。突出典型示范带动，在全局树立4名无私奉献、廉洁高效、勤学苦钻、优质服务等方面的模范先进典型，组织开展老干部讲税史故事活动，以生动鲜活的经历激发、引领广大税务干部职工向上向善。
院子里跑不出千里马，温室中育不出参天树。在青年干部培养中，该局用实“激励图”，强化关爱鼓励。依托“数字人事”系统中的功能模块，结合绩效考核指标以能定岗，以岗定责，激励年轻干部在新征程上担当作为。截至目前，该局共举办学习研讨交流15次、知识竞赛1次、定期测试10次、参加专业化团队选拔考试19场次、开展党的二十大报告学习活动5期、“主题党日+观看红色影片”活动3次、道德讲堂3期，7名新入职公务员均以优异的成绩通过今年执法资格考试。 （李 敏）
