新华网西安3月30日电（记者 张斌）为破解制约村（社区）发展的人才瓶颈，近年来西安市长安区不断开展“强化基层治理、推进乡村振兴”青年人才培养工作。经过一年多试点培养，近期首批150名学员正式结业，将到基层开展工作，第二批787名学员正在开展集中授课。

　　按照组织推荐、个人自荐和群众举荐相结合的方式，这些青年中既有来自当地的村民，又有城市社区居民，还有一些自主创业的有志青年。　　

　　学员在基层开展服务。（受访者供图）

　　为着力探索打造选、育、管、用“全生命周期”人才培养体系，长安区构建了“区级统管、街道直管、村级监管”三级联管体系，区级部门不定期走访，街道全程跟踪，村（社区）常态化帮带。

　　截至目前，学员中已有23人被接收为预备党员，20人被列为发展对象，118人被确定为入党积极分子，35人进入村（社区）工作，3人当选区级人大代表，14人被招录为社会治理全科网格员，后备力量梯队建设已初具雏形。

　　西安市长安区委书记吕强说，长安区将不断探索青年人才培养工作，既要在丰富培训教材、优化课程设置、配强师资队伍等专业训练上下功夫，也将结合全区中心工作及乡村振兴、基层治理等重点领域，引导学员强化实践历练，全面提升能力素质，争做讲忠诚、有理想，讲学习、有知识，讲原则、有底线，讲奉献、有担当的青年人才，为加快建设西部强区贡献力量。

　　学员在基层开展服务。（受访者供图）

　　记者了解到，按照规划，长安区将用3至5年时间，为全区232个村、95个社区培养4000余名优秀人才，不断为基层发展注入“新鲜血液”。（完）

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【责任编辑:汪艳 】