●以“三长五个亲自抓”责任制为龙头，以政治建警“三个三工程”为支撑，以“三个三作风”为保障，建立一套完整的工作机制，每项机制配套相应的制度和任务作为支撑，形成完整工作体系和责任闭环
●推行“三下”工作机制，配套实施“三长”社情民意“三本账”制度、“联访解”工作机制、“警社共治”机制等，形成一级抓一级、层层抓落实闭环
今年以来，在党的二十大精神指引下，陕西省西安市公安局以中国式现代化西安实践为总揽，以“全省前茅、全国一流”为目标，坚持边探索、边实践、边改革、边推进，以干克难、精准发力，让警务机制体制改革成效最大限度转化为平安建设成果，强力推进公安工作高质量发展，全面提升公安工作现代化水平。
改革定向：出台多项重大改革措施
今年春节期间，西安各旅游景点、热点街区、活动现场累计客流831.9万余人次，没有发生一起踩踏事件和重大交通、火灾事故。重大节日安全平稳，得益于西安市公安局推出的多项改革举措。
党的二十大以来，西安市公安局出台多项重大改革措施，以“三长五个亲自抓”责任制（即明确西安市公安局局长、县区分局局长、派出所所长亲自抓重大警情处置、群众信访办理、安全稳定保底等五项重点工作）为龙头，以政治建警“三个三工程”为支撑，以“三个三作风”为保障，建立一套完整的工作机制，每项机制配套相应的制度和任务作为支撑，形成完整工作体系和责任闭环。
此外，在西安公安关于警务改革的总体谋划中，派出所是夯实基层基础的重要阵地。为落实派出所“主防”要求，西安公安全面加强基层基础建设，建立实施一张责任清单、一套工作标准、一套防控机制、一套服务群众制度、一套保障落实措施的“5个1”支撑，推进基层治理创新，实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。
警务下沉：倾情解决群众急难愁盼
3月15日上午，西安市公安局莲湖分局在民航社区举行郝世玲警务室“暖心警务会客厅”揭牌仪式，推进市公安局“三下”工作机制落实落地。这是西安市公安机关“三下”工作机制的一项重要举措。
“三下”工作机制，即“眼睛向下”关注人民群众获得感、幸福感、安全感，“人往下走”同群众打成一片，“资源下沉”为群众提供优质便利服务，切实提升联系和服务群众工作质效。截至3月底，全市改建完成警务站和社区警务室“暖心警务会客厅”268个，接待群众4417人次，代办帮办公安业务692件，紧急救助群众90次，化解矛盾纠纷548起。
此外，“三下”工作机制配套制度还包括“三长”社情民意“三本账”制度、“联访解”工作机制、“警社共治”机制等，形成一级抓一级、层层抓落实闭环。一季度，全市公安机关共办结社情民意“三本账”意见建议769件，开展“联访解”活动1901次。
忠诚警魂：锻造人民满意公安铁军
1月26日晚，西安一酒店楼顶起火，西安市公安局碑林分局长安路派出所民警张永强、王震接到报警，义无反顾冲向火场，组织力量扑灭了大火。
在西安，像张永强、王震这样的平凡英雄还有很多，他们以铁军的担当、果敢的行动、无畏的英姿，日夜守护古城西安的平安和谐稳定。
这支公安铁军的养成，离不开西安市公安局广泛开展的“三带头三亲自三敢于”活动，即带头学习提高、带头干事创业、带头遵纪守法，亲自推动落实、亲自破解难题、亲自化解风险，敢于向邪恶亮剑、敢于刀刃向内、敢于牺牲自我，实现领导作风和工作作风的转变。
西安市公安局还配套实施了6项制度机制——实施“百千万”人才工程，建立“四重四荐四察”的选人用人办法，建立分县局、警种部门主要负责人全面从严管党治警述职评议机制，实施“三不腐”一体推进，建立社会评警机制，健全完善“三个五”绩效管理机制，在西安公安队伍中形成创先争优、勇创一流的良好氛围。
□本报记者 阮仕喜 通讯员 李 瑞 季晓宇
