■ 前三季度，陕西新增发放创业担保贷款47.28亿元，扶持5万余人就业创业

  ■ 今年以来，1000余名专技人才凭科技成果转化业绩晋升职称

  ■ 陕西出台措施明确，每年新培育高技能领军人才450人次以上，带动新增高技能人才15万人次左右

  11月5日，记者从省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉：今年以来，陕西不断强化政策支撑，持续优化公共服务，推动就业工作扩容提质。截至10月底，全省城镇新增就业40.7万人，城镇调查失业率均值保持在5.3%，就业形势总体平稳。

  省人社厅厅长蔡钊利介绍，陕西全力推进人社干部、惠企政策、高效服务、信息平台进园区、进企业，组织2800余名人社服务专员对接1.14万户企业，送政策、送信息、送服务。

  为支持企业稳定发展，陕西实施了一系列减负稳岗扩就业政策举措。前三季度，陕西降低失业、工伤保险费率，减少企业成本38.24亿元，稳岗返还7.81亿元；新增发放创业担保贷款47.28亿元，扶持5万余人就业创业。

  当前，陕西全面启动2025届高校毕业生就业公共服务进校园活动，持续深化离校未就业高校毕业生就业服务攻坚行动，努力为毕业生提供多层次、全方位、针对性强的就业服务。

  省人社厅就业促进处处长王晓龙介绍，陕西将扎实做好困难帮扶工作，对脱贫家庭毕业生、残疾毕业生、长期失业青年进行重点帮扶，采取“一人一档”“一人一策”帮扶方式，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习。

  为强化人才支撑，陕西出台加快推动技术转移转化人才队伍建设8条措施，1000余名专技人才凭科技成果转化业绩晋升职称；出台《陕西省职业技能竞赛管理办法》，鼓励和引导广大劳动者积极参与职业技能竞赛，为高技能人才脱颖而出搭建平台。

  在高技能人才培育方面，《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》明确，紧密围绕我省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，在先进制造业、现代服务业等领域重点培育高技能领军人才，每年新培育450人次以上，带动新增高技能人才15万人次左右，培养一大批适应产业发展需要的技能型人才。

  陕西启动多险合一社会保险一体化信息系统建设，升级“陕西社会保险”APP，优化办事流程，90%以上企业职工养老保险业务实现“网上办”“掌上办”。（记者 周明）