3月21日，西安交通大学“2025年‘千家单位 万名学子’春季综合类双选会”在中国西部科技创新港举行。本次双选会吸引了1152家单位前来招揽人才，共提供超过8万个岗位，助力学子高质量就业。

  用人单位组团招揽人才

  21日上午9点半，创新港双选会现场人头攒动，学生和用人单位面对面交流，不少热门单位的咨询展位前还排起了长队。

  招聘现场，中建集团等134家骨干央企展位，吸引大量的学生驻足咨询，认真了解，积极投递简历。来自天津、重庆、海南、杭州、深圳等地的近400家用人单位赶赴西安，进校引才。江西省委人才办、省人社厅组织开展的“才聚江西 智荟赣鄱”江西省校园引才活动（西安）专场活动中，来自南昌、景德镇等各地市的80余家用人单位，与陕西高校学子面对面沟通交流。甘肃省组织开展的“聚才兴陇 汇智强甘”2025年省属高校“组团式”赴外引才活动中，高校代表和西安交大校友代表分别从学校发展和工作体验的角度，鼓励交大博士毕业生赴陇工作。

  “参加本次双选会的世界500强、中国500强及央企单位等约420家，占比高达36%。”西安交通大学相关负责人说，本次他们还邀请到中国航天科技、中国兵器装备、中核、中船等“国之重器”企业，来校招聘高层次人才。科研成果转化、师生共同创业的校友企业代表、专精特新企业等，也在积极招揽年轻人才。“我比较倾向于校友企业，刚才了解了几家，比较满意。”来自西安交通大学的一名学生说， 企业提供的科研平台以及专业领域的提升前景，对他很有吸引力。

  据了解，当日现场2万余名求职者中，除了交大学子，还有西北农林科技大学、长安大学、陕西科技大学等省内其他高校学子。闻讯赶来的还有浙江大学、华中科技大学、兰州大学、大连理工大学等国内知名高校学子和新加坡国立大学、澳大利亚国立大学的毕业生。

  高端装备制造行业用人需求提升

  为助力毕业生高质量求职，招聘现场设置有“求职加油站”，AI+求职工具体验、求职妆容、西安人才政策解读等服务区。围绕四大人才战略设计了“行业领军人才·简历诊断”“国家治理人才·选调咨询”“国际化人才·实习留学”“创新创业人才·孵化咨询”等模块，应邀的40余位校内外就业导师、资深HR、优秀校友与参会同学现场交流职业发展，宣传西安市人才和安居政策。

  “AI模拟面试”现场， AI面试官化身专业HR对学生进行在线提问，学生通过手机录制短视频回答后，AI在线评分，自动出具评估报告并给出专业性的评估建议。体验了AI面试后，来自兰州大学的李同学表示，AI求职工具体验让她感受到了科技赋能的力量，结合AI面试官给出的建议，她将利用午休时间快速修改调整，争取下午场以全新的状态继续寻找应聘机会。

  “随着我国科技产业转型升级，今年高端装备制造行业用人需求提升，对人才的需求量和匹配的精准度提出了更高的要求。”西安交大学生就业创业指导服务中心主任郑旭红提醒求职者，在学习、科研、实习的成长过程中，要尽早规划选择，依靠实战经历在具体领域形成明显的能力积累，才能在竞争激烈的人才市场中拥有优势壁垒。

  据介绍，已举办五年的“千家单位 万名学子”综合类双选会是西安交大就业育人、服务社会的品牌活动，已为数十万学子提供高效对接用人单位服务，为全国各地的高水平用人单位提供充分优质的人才支撑，也为省内兄弟高校毕业生求职搭建了平台。

  据郑旭红介绍，3月29日，西安交大还将在雁塔校区举办“陕西省医药卫生类双选会”，为有就业需求的学子提供更多更匹配的岗位，助力学生们高质量就业。（记者 任娜）